山根 悠嗣 Yushi Yamane

地域に根ざしながら、
ビジネスの仕組みを根本から
変革したい。

私は、中途採用社員としてNTT西日本ビジネスフロントに入社しました。前職もIT関連の企業でした。しかし、より広い視点で、ビジネスの仕組みそのものを設計・変革できるような仕事に挑戦したいと思うようになったのです。転職の決め手は、NTT西日本グループが築き上げてきた確かな事業基盤と、地域社会の課題解決に本気で取り組む姿勢です。地元・米子で長く暮らしてきた私にとって、地域とつながりながらテクノロジーで社会を支えるというミッションは、自然と共感できるものでした。社員の成長やキャリア形成を支援する仕組みが整っていることも魅力でした。さらに実際の採用面接で、担当者が現場のリアルを丁寧に話してくれたことで、ここなら長く務められる、自分のこれまでのキャリアを活かして新たな価値を生み出せる、と確信しました。

お客さまの想いに寄り添い、
ともに可能性を広げる
パートナーとして。

入社から10年の時が経ちました。現在は鳥取支店にてセールスエンジニアとして働いています。地域の中小企業を中心に通信・ネットワークインフラを最適化することが主な業務です。中小企業には、専任の情報システム担当者がいないことも多く、私たちがお客さまの一番身近な相談役としてお客さまの業務を根本から支えています。鳥取にも、とても素晴らしい事業をされている中堅・中小企業がたくさんあります。しかし、同時にたくさんの業務課題も抱えていらっしゃる。最近の仕事で印象に残っているのは、ある物流企業のお客さまの案件です。ネットワーク遅延が業務全体の課題になっていたため、10拠点にわたる通信システムを全面刷新。最適化を図り、作業効率と生産性を大幅に改善しました。私たちはお客さまの広域事業展開に対応できることを強みとしています。西日本全域に拠点を持っているからこそ、お客さまも安心してくださるのです。

こうした話をすると「働きづめなのでは？」と思われるかもしれません。でも、実際はしっかりとプライベートの時間も確保できています。メリハリを付けられる環境だからこそ、長く安心して働けるのだと思います。

技術を継ぎ、価値を創りながら、
地域を支える次世代のリーダーを
目指す。

私たちの仕事は、お客さまの業務をICT×DXの力で効率化し、中堅・中小企業が本来の力を発揮できる環境をつくること。私たちが通信という社会インフラを支えることで、地域経済の土台を支えているという誇りがあります。今後はより規模の大きな中堅企業への支援にも領域を広げ、複雑な業務課題の解決に挑戦したい。もちろん、お客さまの事業規模が大きくなるほど難易度も上がりますが、その分だけ成果の手応えも確かなものになるはずです。今年度からはリーダー研修を受け、後輩の育成やチームマネジメントスキルを高めることにも挑戦しています。地域を牽引するSEのプロフェッショナル集団をこの手で作り上げ、技術と経験を次世代へ継承していきたい。それが、これからの私の使命だと感じています。

NTT西日本ビジネスフロントであれば、安定した基盤の上で安心して挑戦できる環境があります。SEとしての働き様や努力を正当に評価し、頑張りがしっかりと報われる仕組みも整っています。自らの技術力で価値を生み出し、社会を動かしていきたい。そんな想いを持つ方には、きっとこの会社での仕事が、大きなやりがいになるはずです。