中途採用 CAREER

次の自分が見つけられる職場

オフィスICTソリューションを展開する
NTT西日本ビジネスフロント。
NTT
西日本グループならではの充実した育成
体制と福利厚生で、
安心して永く働いて
頂く環境を整えて皆様をお迎えしています。

SALES ENGINEER セールスエンジニア

NTT西日本グループに
対するお客様の信頼に
支えられた販売支援活動

働き方改革への取り組み

NTT西日本のICTサービスを通じてお客様の事業の成長・拡大の「お役に立つ」仕事です

中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした光IP電話や情報機器、クラウドサービスなどNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計等)を行います。
営業担当の商談やプレゼンに同行して、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等お客様の多様なニーズや課題に対し、最適なプランを提案します。また、お客様が利用されているネットワークや電話機など通信環境を調査し、最適なシステム設計を行います。

積極的に正社員採用を推進

基準となる目標をクリアすれば正社員採用があります

契約社員グレードBからスタートし、実績に応じ契約社員グレードAに昇格、さらに正社員へとステップアップすることができます。
正社員採用実績は年々増えています。
正社員採用後も、チーフやエリアマネージャへのキャリアアップ制度を制定しています。 客観的で明確な昇格基準を設定し、人事の不公平さを極力排除しています。

※正社員への昇格の際には、販売支援実績等が基準となります。

  • 契約社員グレードB

    スタート

  • 契約社員グレードA

    賞与支給あり

  • 正社員

    退職金支給あり

働き方改革への取り組み

ステップアップと給与例

  • 1年目:契約社員330万円程度

    (19万8250円+諸手当+インセンティブ)

  • 2年目:契約社員450万円程度

    (19万8250円+諸手当+インセンティブ)

  • 4年目:正社員610万円程度

    (22万5760円+諸手当+インセンティブ)

未経験の方大歓迎

  • 新入社員研修

    1年目までの
    継続的な研修

  • 初期社員研修

    商品研修
    IPネットワーク(Ⅰ)
    セールスエンジニア研修(基礎)

  • 中堅社員研修

    セールスエンジニア研修(応用)
    IPネットワーク(Ⅱ)
    企業セキュリティ(Ⅰ)

  • 正社員研修

    正社員研修 → 上級研修
    複合研修
    企業セキュリティ(Ⅱ)

“経験年数に応じた研修”“販売支援実績・キャリアに応じた研修”があり、未経験の方も安心です

社員の多くが他業種・業界からの転職者です。様々なキャリアを持った方々が個性を活かして活躍しています。 未経験者を前提とした研修、NTT西日本ベテラン社員による営業現場でのサポート体制により、業界・商品の知識がない方も安心してチャレンジできます。
入社してから2か月間は研修施設でNTT西日本グループの概要から、ネットワークサービス内容、ビジネスフォンを用いた実機研修により、基本的な知識を身につけます。 その後は、現場での先輩方のサポートによるOJTを開始し、更に経験年数に応じたステップアップを図る研修や、弱点を克服する研修も実施し、皆さんを継続的にバックアップします。

INFO募集要項・採用プロセス

コンサルティング営業、セールスエンジニアそれぞれの募集要項と採用プロセスをご紹介します。

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