中途採用 CAREER

次の自分が見つけられる職場

オフィスICTソリューションを展開する
NTT西日本ビジネスフロント。
NTT
西日本グループならではの充実した育成
体制と福利厚生で、
安心して永く働いて
頂く環境を整えて皆様をお迎えしています。

JOB TYPE 求められている二つの職種

  • 働き方改革への取り組み

    コンサルティング営業 SALES CONSULTING

    お客様のお話を聞き、多様な課題やニーズを明確にし、最適な課題解決のコンサルティングやご提案を行います。

  • 働き方改革への取り組み

    セールスエンジニア SALES ENGINEER

    お客様の多様なニーズや課題に対し、現場調査やシステム設計を行い、ICTサービスの提案を行います。

OUR BUSINESS 私たちの仕事

  • 働き方改革への取り組み

    NTT西日本とグループと
    お客様をつなぐ。

    NTT西日本ビジネスフロントは、NTT西日本が提供する商品・サービスの導入により、お客さまの課題解決をサポートしています。

  • 働き方改革への取り組み

    NTT西日本グループの
    ブランド力と商品力が
    あなたの力に。

    NTT西日本が提供するIPサービス・情報機器・クラウドサービス等のICTサービスを組み合わせ、活用することでさまざまな企業の課題を解決に導きます。

WORK ENVIRONMENT 職場環境

  • 研修体制

    01 研修体制

    当社には、先輩が後輩を指導する文化が根付いており、経験豊富でベテランの先輩があなたを支えてくれます。未経験でもしっかり育て上げてくれる研修やサポート体制があり、安心して成長できる仕組みがあります。

  • ステップアップと給与例

    02 ステップアップと給与例

    月給制の契約社員グレードBからスタートし、販売実績に応じ契約社員グレードA、さらに正社員への採用制度を整え、積極的にキャリアアップを推進しています。

  • 充実の福利厚生

    03 充実の福利厚生

    交通費全額支給、各種保険に加え研修制度や提携店割引サービスなど、NTT西日本グループの福利厚生で安心して働けます。

NEWS ニュース

働き方改革への
取り組み

「営業を機動的に!営業担当者1,500人の働き方改革」
情報セキュリティを確保しつつ、
リモートワークを実現した働き方改革の一例をご紹介します。

INFO募集要項・採用プロセス

コンサルティング営業、セールスエンジニアそれぞれの募集要項と採用プロセスをご紹介します。

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