中途採用 CAREER

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NTT西日本ビジネスフロント。
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西日本グループならではの充実した研修制度・
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働ける環境を整えて皆様をお迎えしています。

FULL-TIME STAFF PROMOTE 正社員登用を推進

NTT西日本ビジネスフロントの中途採用では、入社時は全員一律で契約社員として入社いただきます。

契約社員から正社員になる機会は社員全員均等に与えられており、
実際に営業職未経験・技術職未経験で入社された方の多くが正社員と活躍されています。

販売実績などの基準となる目標をクリアすれば正社員という客観的で明確な登用基準を設定し、会社全体であなたの成長を支援し、積極的に正社員登用を推進していきます。

正社員登用についてFAQ

  • 01
    正社員になるまでの具体的なステップはどうなりますか?

    契約社員グレードBからスタートになります。
    実績に応じ契約社員グレードA、更に正社員へとステップアップすることができます。

    ◆契約社員グレードB:3ヶ月更新
    ◆契約社員グレードA:1年更新

    <登用チャンス>
    契約社員グレードBから契約社員グレードAとしての登用チャンスは、コンサルティング営業は年4回(4月・7月・10月・1月)、
    セールスエンジニアは年2回(4月・10月)あります。
    契約社員グレードAから正社員としての登用チャンスは、コンサルティング営業・ セールスエンジニア共に年1回(4月)あります。

    正社員になるまでの具体的なステップ

    ※セールスエンジニア職の場合は、・販売支援実績・スキルレベル・必要資格が評価基準となり、平均年収が変わります。

  • 02
    どのくらいの人が実際に正社員になっているのですか?

    正社員登用実績は年々増えており、2018年度は約100名の方が正社員として新たに登用されています。

  • 03
    正社員として採用されるまでにはどのくらいの期間が必要でしょうか?

    成績優秀な社員は最短2年で正社員登用の方もいらっしゃいます。
    契約社員グレードAへ昇格:最短6ヶ月
    契約社員グレードAから正社員への昇格:最短1年

    【コンサルティング営業】
    契約社員グレードAへ昇格された方の平均期間は2年3ヶ月です。
    契約社員グレードAから正社員へ昇格された方の平均期間は3年6ヶ月です。
    入社から正社員までの平均は4年10ヶ月です。(平成29年4月実績)

    【セールスエンジニア】
    契約社員グレードAへ昇格された方の平均期間は1年10ヶ月です。
    契約社員グレードAから正社員へ昇格された方の平均期間は2年6ヶ月です。
    入社から正社員までの平均は3年11ヶ月です。(平成29年4月実績)

  • キャリアアップに成功した
    先輩からのメッセージ

    • 先輩社員からのメッセージ

      販売実績に応じた登用基準があり、
      私も正社員になることができました。
      (コンサルティング営業)

    • 先輩社員からのメッセージ

      社員登用基準は販売支援実績と技術スキル両面による評価です。日々の努力と充実したサポート体制で正社員になることができました。
      (セールスエンジニア)

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